株式会社ホクシン

• 1. 会社は、パート・アルバイトを含めすべての従業員は、18歳以上の者を就業させる。
• 2. 会社は、従業員との労働契約書、労働条件通知書、就業規則にて自発的かつ相互合意に基づく雇用関係を担保する。
• 3. 会社は、就業規則、賃金規定において雇用及び職種における性別等による差別をしない。
• 4. 会社は、団体交渉権を尊重し、従業員代表会議にて36協定など労使協定を締結する。
• 令和5年3月28日

株式会社 ホクシン

代表取締役社長 吉賀 文雄